Barcelona’da kurulan (HR) insan kaynakları yazılım girişimi Factorial 16 milyon $ yatırım aldı

İK otomasyon platformu İspanyol Barcelona menşeili Factorial bugün, portföyünde Twitter, Dropbox ve Zendesk olan prestijli bir Silikon Vadisi girişim sermayesi şirketi CRV liderliğindeki Seri A turunda 15 milyon € yatırım topladığını açıkladı. Bu yeni finansman turu, kuruluşundan bu yana girişimin üçüncü oldu ve rekor kırdı – 2020’de İspanya’da şu ana kadar toplanan en büyük miktar. İnsan kaynakları yazılımlarının çok büyük ve parçalanmış pazarında bir rakip olmayı amaçlayan bir girişim, ABD’den büyük bir yatırımcının desteğini aldı ve İspanya’daki ilk yatırımı oldu.

2016 yılında kurulan Factorial, şirketlerin idari insan kaynakları görevleriyle zaman kazanmalarına yardımcı olmak ve bunun yerine diğer daha etkili faaliyetlere odaklanmak için seri girişimcilerden oluşan bir ekip tarafından başlatıldı. CEO Jordi Romero, “İK yönetiminde teknolojinin tanıtımı, daha fazla insana ve süreçlerde daha az odaklanmamıza olanak sağlıyor” diyor. Factorial’ın ürettiği yazılım aracı, çalışan devamsızlıklarını yönetmekten personel çalışma saatlerini kaydetmeye kadar her bir ‘İK’ seçeneğini kullanımı kolay tek bir platforma taşıyor. Başlangıçta 40’tan fazla ülkeye yayılmış 60.000 müşteri ile, başlangıcından bu güne kadar 2019’da 8 kat gelir artışı kaydetti.

Bordro, işe katılım, mola ve diğer insan kaynakları işlevlerini yöneten küçük ve orta ölçekli işletmeleri hedefleyen hepsi bir arada İK otomasyon platformu oluşturan Barcelona merkezli Factorial, A Serisi’nde 15 € (16 milyon $) artırdı mevcut yatırımcılar Creandum, Point Nine ve K Fund’ın da katılımıyla CRV liderliğindeki fon yuvarlak masadan karlı kalktı. Şirketin şu anki gelirleri, 40 ülkede müşterileri olan Factorial’ın topuklarında geliyor ve 2019’da gelirlerinde sekiz kat artış görüyor ve şu anda 60.000’den fazla müşteri araçlarını kullanıyor.

Pau Ramon (CTO) ve Bernat Farrero (şirket başkanı) ile şirketi kuran CEO’su Jordi Romero, bir röportajda, yatırımın hem yeni pazarlara açılmak hem de daha fazla müşteri eklemek için kullanılacağını söyledi. daha fazla özellik getirmek için teknoloji geliştirmeyi iki katına çıkarmak için yatırıma ihtiyaçları olduğunu ve bu yatırımın kendilerini çok geliştireceğinden bahsetti. Bunlar arasında hizmetleri daha da otomatikleştirmek ve masrafları idare etmek gibi daha fazla arka ofis ürün alanına geçmek için RPA entegrasyonları gibi özellikler de var.

Factorial, şu anda 18 milyon dolar topladı ve değerlemesini açıklamıyor. Finansman, sadece daha geniş yatırım iklimine değil, aynı zamanda insan kaynaklarının belirli alanına da değinen birkaç düzeyde dikkate değer bir yatırım olacak. CRV’nin İspanya’daki ilk anlaşması olmasının yanı sıra, küresel koronavirüs pandemisi nedeniyle tüm VC modelinin çok fazla baskı altında olduğu bir zamanda – en azından iyi, yeni bir teknoloji sahnesine sahip İspanya’da yatırım yapıldı, ancak COVID-19 söz konusu olduğunda dünyanın en çok etkilenen ülkelerinden birisi de İspanya oldu.

Romero, geçen hafta Barcelona’dan (video konferans aracılığıyla) fonun kapatılmasını çok, çok stresli hale geldi. “Virüs patlak vermeden önce bir yatırımcıyla yapılan bir şirket yatırımı anlaşması vardı, ancak para transferi hala anlaşmaya varılmamıştı. Dünyanın etrafınızdaki çöküşünü, bazı hesapların kapanmasıyla ve daha büyük iş dünyasının çok kırılgan bir durumda olduğunu görmek çok sinir bozucuydu. ” İronik olarak, Factorial için bir tür kurtarıcı olduğunu kanıtlayan kırılgan bir durumdur, diye belirtti.

Romero, “İK liderlerini hedefliyoruz ve şu anda furloughs ve işten çıkarmalar ile çok dikkat dağılıyorlar, bu yüzden döndük ve onlara en iyi değeri nasıl sağlayabileceğimize odaklandık” dedi. Şirket, kilitlenmeler hafifletilinceye kadar ürününü ücretsiz hale getirdi ve Factorial, daha önce hiç bulut tabanlı hizmetler kullanmamış, ancak evden çalışırken hızlı bir şekilde çalışmaya başlaması gereken bir işten yeni bir ilgi gördü. Factorial’a kaydolan yeni şirketler arasında, çoğu ya daha önce tüm kayıtlarını yerel dosyalarda saklamaktaydı ya da en iyi ihtimalle “Dropbox klasörüne yüklüyorlar, diye belirtti.

Şirket ayrıca, özellikle İK insanların şu anda sahip olabileceği en acil ihtiyaçları karşılamak için daha fazla malzeme ve diğer araçlar da ortaya koydu, örneğin işten çıkarmanın nasıl uygulanacağı konusunda rehberlik, iletişim politikaları için en iyi uygulamalar ve daha fazlasını sunuyor ve HR uzmanlarına destek veriyor. Romero, “Yaratıcı olmalıydık,” diye vurguladı ve yatırımın detaylarından bahsetti. Bu, İspanya’da Ocak 2020’den itibaren A Serisi yatırımcıların başında ve en büyüklerinden olan VC fonuyla yapılan anlaşma, ABD’den gördüğümüz bazı büyük fırsatlar kadar büyük olmasa da, en büyük fonlama turu oluyor.

Yükselişi başka bir nedenden ötürü de pek olası görünmüyor: çok sayıda insan kaynakları yazılımı işletmesinin zaten yerleşik bir isme sahip olduğu bir zamanda geliyor – PeopleHR, Workday, Infor, ADP, Zenefits, Gusto , IBM, Oracle, SAP, Rippling ve diğerleri – analistler projesinin 2027’de% 11’in üzerinde bir CAGR’de büyüyerek 38,17 milyar dolar değerinde olacak. Ancak çoğu zaman teknikte olduğu gibi, statüko da bozulmaya yol açar ve burada durum böyledir. Factorial’ın yaklaşımı, özellikle İK uzmanı olmayan insanlar için İK araçları oluşturmak olmuştu: uzmanları olmayacak kadar küçük şirketler veya eğer insan kaynakları süreçlerini yönetmeleri gerekirse firma bu uygulamasıyla destek veiryor, birçok görevi içeren paket ve şirket içinde olmayan diğer yöneticilerle çalışma imkanına sahip oluyorlar.

Bu, Romero’nun şirketin potansiyel olarak daha büyük müşterileri aldığını görebileceği bir formül, ancak şimdilik yatırımcılar, büyük ama genellikle yetersiz hizmet veren KOBİ pazarı için bir platform yaklaşımı oluşturdukları için bunu beğendi. CRV Genel Ortağı Reid Christian, “Modern web ve işyeri için tasarlanan kullanıcılar için Factorial oluşturuldu” dedi. “Tarihsel olarak İK yazılım pazarı, kurumsal teknoloji şirketleri için en kazançlı kategorilerden biri olmuştur ve bugün İK yığını çok farklı görünmektedir. Üçüncü nesil bulut İK ürünlerine, sayısız nokta çözümüyle girerken, bunları bunlara entegre etmek için altta yatan bir platforma güçlü bir ihtiyaç var. ” diye belirtti.

Bu özellikleriyle, şirket bulut platform üzerinde insan kaynakları yazılımını özellikle kobilere kullandırarak, onların İK süreçlerini online platformdan sağlamalarına fayda sunacak. Türkiye’deki insan kaynakları firmalarının da Factorial ürününe bakmalarında fayda var.

Mail Listesine Üye Ol

Önemli Duyuru: Siteye Üye Olduğunuzda Gizlilik ve Site Kullanım Koşullarımızı kabul etmiş sayılırsınız. Gizlilik ve Site Kullanım Koşullarını inceledim ve kabul ediyorum.

Mail Listesine Üye Ol

Önemli Duyuru: Siteye Üye Olduğunuzda Gizlilik ve Site Kullanım Koşullarımızı kabul etmiş sayılırsınız. Gizlilik ve Site Kullanım Koşullarını inceledim ve kabul ediyorum.

spot_imgspot_img

İlgili Yazılar